Tillykke til Johnson Controls som af Uddannelsescenter Holstebro er kåret til Årets Læreplads blandt alle skolens virksomheder, der uddanner elever og lærlinge.

24 af skolens elever har indstillet deres virksomhed til at være årets bedste. Der var rigtig mange gode indstillinger, hvor eleverne fremhævede den store faglighed på lærepladsen, den gode tilrettelæggelse af deres uddannelse i virksomheden, deres involvering i virksomhedens sociale liv og samværet med kollegerne. Michelle Tanja Jensen indstillede Johnson Controls, hvor hun er i lære inden for lager og logistik.

”Når man har ting i sin bagage, der giver en grå fortid og kæmpestore nederlag år efter år, er det fantastisk at mærke, at jeg endelig kan blomstre igen og finde den hylde, der passer til mig. Dagene flyver afsted, og jeg opfatter sjældent hvad klokken er, eller hvornår der er pauser, fordi de så gerne vil lære fra sig og har midlerne til det,” skriver Michelle i sin indstilling. Hun oplever, at Johnson Controls giver hende en chance for at fuldføre sin drøm om uddannelse. Hun var nervøs ved at erhverve truckcertifikat, som var den første hurdle, hun skulle over på lærepladsen. Men da hun fik certifikatet, oplevede hun, at kollegerne løftede i flok og lærte hende at blive tryg ved opgaverne.

I Michelles indstilling fremgår det tydeligt, at hun er på en læreplads, der har gjort en afgørende positiv forskel for hendes livsbane. Det var en af grundene til, at juryen på Uddannelsescenter Holstebro valgte Johnson Controls, der nu går videre i den landsdækkende konkurrence om at opnå titlen som Årets Læreplads i Danmark.
Du kan læse hele Michelles indstilling nederst på siden.

Johnson Controls er en global virksomhed inden for køleindustri. Virksomheden opererer i 150 lande og har ca. 500 medarbejdere i Holme ved Århus, hvor Michelle er i lære på lageret.

”Når vi tager lærlinge i lære, laver vi et praktikforløb for dem, hvor de kommer rundt i vores forskellige afdelinger for at dygtiggøre dem så meget som muligt, ” fortæller Michael Køppen, der har ansvaret for virksomhedens lærlingeafdeling, hvor han er med til at uddanne smede, elektrikere og unge inden for andre håndværksfag. Virksomheden gør meget for deres lærlinge. Gennem tiden har Johnson Controls haft 50 lærlinge, som opnåede medaljer ved deres svendeprøver. Høj faglighed og socialt ansvar går hånd i hånd i virksomheden.

Kåringen fandt sted på Uddannelsescenter Holstebro. Fra Johnson Controls deltog elev Michelle Tanja Jensen, lagerchef Stella Jensen og lærlingeansvarlige Michael Køppen. Fra Uddannelsescenter Holstebro deltog direktør Ann Østergaard, uddannelsesleder Aksel Møller og uddannelseschef Jan Lillelund.

Min læreplads er en vinder! Det er helt nyt for dem med lærlinge og de har i afdelingen med lager og varemodtagelsen kun haft 1 lærling før mig, som bliver uddannet næste år. De valgte mig til trods for jeg aldrig havde været i faget eller havde truck certifikat hvilket gav mig en chance for, at fuldføre min drøm om denne uddannelse. Det har været en hård start for mig på virksomheden, med et handicappet barn hjemme og en storebror der også kræver lidt ekstra, betød jeg ikke havde mulighed for, at få fuldtids timer på stedet og følte lærepladsen derfor var ved, at smuldre væk i hænderne på mig. I stedet for, at afskedige mig og finde en ny lærling valgte de i stedet, at holde kontakt møder for, at følge op på hvilken løsning jeg kunne finde og om de skulle hjælpe til med noget og det betyder jeg nu kan fortsætte og har en løsning der giver mig de fulde 37 timer om ugen! Uanset hvad jeg bliver præsenteret for er alle søde og rare mod mig, de tilbyder deres hjælp og flytter sig gerne til siden til fordel for, at jeg har tid og plads til og lære. Ydermere giver de plads til, at jeg kan sørge for mine børns trivsel og passe div. Sygehus besøg mm der følger med. Jeg står både i varemodtagelsen og på lageret hvilket betyder jeg lærer bredt i faget og uanset hvor jeg kommer giver folk sig det ekstra, de smiler, griner med mig og hilser pænt og hvis det er fra andre afdelinger fanger de mig interesseret og spørger til hvem jeg er og hvad jeg er ved, at uddanne mig til. Min læreplads er ÅRETS læreplads fordi de giver sig det ekstra og jeg havde ikke i min vildeste fantasi troet på, at jeg kunne finde et sted der matcher mig og min personlighed SÅ godt! Der er højt humør og der følges op dagligt på jeg har det godt og får udfordret mig det ekstra jeg gerne vil samt får lært tingene ordentligt. Når man har ting i sin bagage der giver en grå fortid og kæmpe store nederlag år efter år, er det fantastisk og mærke jeg endelig kan blomstre igen og finde den hylde der passer til mig. Dagene flyver afsted og jeg opfatter sjældent hvad klokken er eller hvornår der er pauser fordi de så gerne vil lære fra sig og har midlerne til det. Johnson controls er klart årets læreplads, for de er der for en uanset om det er privatlivet eller arbejdsmæssigt og der er ALDRIG snakken i krogene da ledelsen formår, at løfte opgaven og informerer alle medarbejdere hvis der er noget vigtigt. Jeg var langsom og utryg ved truck da jeg tog kortet og tvivlede mange gange på om jeg virkelig kunne lære det, men da jeg fik kortet har de løftet i flok og lært mig og blive tryg ved opgaverne samt der er alt den tid man har behov for uanset hvor stor eller lille opgaven måtte være.. de fortjener virkelig den ekstra anerkendelse og blive kåret som bedste læreplads fordi det er de virkelig selvom det er nyt for dem med lærlinge så løfter de opgaven til UG.